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der "gute Griff"

Ihre Zukunft bei HOPPE - Ausbildung rund um den „guten Griff“

Die HOPPE-Gruppe entwickelt, produziert und vermarktet Beschlagsysteme aus Aluminium, Edelstahl, Kunststoff und Messing für Türen und Fenster. Unsere Produkte sind scheinbar einfach. Aber die Fertigungstechnik ist faszinierend: Industrie-Roboter und konventionelle Maschinen, computerunterstütztes Konstruieren und handwerkliches Können sind gleichermaßen gefragt.

1952 gegründet, ist HOPPE mittlerweile eine weltweit tätige Unternehmens-Gruppe mit Sitz in der Schweiz geworden. Das eigentümergeführte Familien-Unternehmen mit seinen über 3.000 Mitarbeitern in sieben Produktions-Standorten in Europa und den USA und weltweiter Vermarktung gehört international zu den führenden Beschlagherstellern. Eigenes (geheimes) Know-how, moderne Technologie, innovative Produkte, anerkannte Markenartikel-Qualität und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern, Kunden, Zulieferern und dem indirekten Umfeld bilden die Basis für den Erfolg und sollen die gesteigerte Überlebensfähigkeit des Unternehmens langfristig sicherstellen.

Wir sind überzeugt, dass die richtigen Mitarbeiter in Zukunft mehr denn je der bestimmende Wettbewerbs„faktor“ sein werden. Deshalb bieten wir eine fundierte Lehrlingsausbildung, durch die wir Mitarbeiter erhalten, die den immer höheren Anforderungen gerecht werden können. Entsprechend diesem Ansatz bevorzugen wir – unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Situation – wo möglich den Aufstieg im Unternehmen vor dem Seiteneinstieg, was bedeutet, dass erfolgreiche Lehrlinge eine gute Berufsperspektive haben. Durch die wertebasierte und sinnorientierte Unternehmensführung haben sie darüber hinaus die Chance, sich bei HOPPE Lebens-Qualität am Arbeitsplatz zu erarbeiten.
Neben der fachlichen Ausbildung legen wir Wert auf die soziale Kompetenz und die Entwicklung der Persönlichkeit der Lehrlinge, die sich so zu flexibel einsetzbaren, entscheidungsfähigen, verantwortungsbewussten Mitarbeitern entwickeln können. Als Karriere-Motto gilt: Förderung durch Forderung. Dass unser Weg richtig ist, haben bisher bereits über 1.100 Lehrlinge bewiesen.

Auf einen Blick

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